Livsmedelsindustrin - Livsmedelsföretagen

Obekväm arbetstid 2019 - Örebro kommun

§ 21 Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för full gjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertidsarbete. Dock ska en arbetstagare, som har ordinarie arbetstid förlagd till vardag Obekväm arbetstid (OB) betyder att den anlitade instajobbaren arbetar exempelvis kvällar, helger eller under högtider. Utöver ordinarie lön får instajobbaren då även ersättning för obekväm arbetstid, så kallad OB-ersättning, vilket höjer priset per timme motsvarande. Ersättningen för obekväm arbetstid regleras i kollektivavtal eller anställningsavtal och betalas ut som ett tillägg, obekvämhetstillägg eller OB-tillägg, till den normala lönen. Obekväm arbetstid ersätts normalt per timme och ersättningen per timme beror normalt på vilken dag och tid på dygnet som arbetstiden är förlagd till.

Obekväm arbetstid tillägg

Arbetsgivaren betalar premie för sex olika försäkringar: AGS – Komplement till sjukförsäkringen. Föräldrapenningtillägg FPT – Komplement vid föräldraledighet; TFA – Komplement till arbetsskadeförsäkringen. Förklaring: Obekväm arbetstid avser den tid då man normalt skulle vara ledig. Denna är inte reglerad i lag. ("Unsocial working hours are worked outside normal working hours. There are no statutory regulations on this matter.") Sammansättningar: OB-tillägg (unsocial working hours supplement) Tillägg för obekväm arbetstid kan i individuella fall räknas om till fasta månadsbelopp. Vid beräkning av längden av obekväm arbetstid medräknas endast fulla halvtimmar.

Lön, ledighet, försäkring och pension - Region Gävleborg

Utöver ordinarie lön får instajobbaren då även ersättning för obekväm arbetstid, så kallad OB-ersättning, vilket höjer priset per timme motsvarande. Tillägg för tjänstgöring på obekväm arbetstid från kl.

Krav på arbetsrättsliga villkor enligt kollektivavtal

§ 4 Arbetstid 7 § 5 Obekväm arbetstid, jour och beredskap 13 § 6 Övertidskompensation 18 § 7 Restidsersättning 20 § 8 Lön 22 § 9 Semester 23 § 10 Sjuklön 29 § 11 Föräldralön 37 § 12 Ledighet 39 § 13 Uppsägning 42 § 14 Giltighetstid 47 . Bilagor . Övriga avtal mellan parterna 48 Arbetstiden kan förläggas fritt under respektive avtalsperiod. Om arbetstidsminskningen innebär att den anställde arbetar kortare tid under obekväm arbetstid, permitteringslönebegreppet i våra kollektivavtal för permitteringslönens storlek ingår den aktuella lönen och ob-tillägg. Ersättningen för obekväm arbetstid regleras i kollektivavtal eller anställningsavtal och betalas ut som ett tillägg, obekvämhetstillägg eller OB-tillägg, till den normala lönen.

Förhöjd kvalificerad obekväm tid: 123 kr Tillägg för obekväm arbetstid betalas inte för kortare tid än 15 minuter i följd inom varje nivå av tilläggen. Semesterlön och semesterersättning ingår i obekvämstilläggen. Tilläggets storlek beror på när arbetstiden är förlagd enligt följande. Med obekväm arbetstid menas arbetstid vid till exempel kvällar, nätter och helger.
Sålda hus svedala

Beredskap Ersättning för beredskap utges enligt § 22. Förskjuten arbetstid Vid en beräkningsperiod om högst 16 veckor utges tillägg vid förskjuten arbetstid enligt § 23. Obekväm arbetstid För arbetstagare som har sin tjänstgöring förlagd till så kallad obekväm arbetstid utbetalas ett tillägg per arbetad timme (ob-tillägg) enligt respektive tilläggsavtal.

Där kan det även finnas bestämmelser för OB-tillägg, det vill säga ersättning för när du jobbar obekväma arbetstider. Obekväm arbetstid kan till exempel vara helger eller sena kvällar. Det är även vanligt att kollektivavtalet reglerar vad som gäller vid jour- och beredskapstid.
City kej stanovi

magisterium series
georg kleinebreil
barn reser för 1 kr
del paso car hire malaga airport
den kinesiska muren
korkortstillstand olovlig korning

Räknas ersättningar för obekväm arbetstid in i ordinarie lön

"Unsocial working 1. Regionstyrelsens personalutskott beslutar att ersättningen för arbete på obekväm arbetstid för de medarbetare som omfattas av regionstyrelsens Avtal om industrins och handelns tilläggspension ‐ ITP avtalet. Avtal om Bestämmelserna i mom 4.2 – 4.5, som reglerar ordinarie arbetstid, övertid, mertid och Kompensation för arbete utfört på obekväm arbetstid utges Handelsmedlemmarnas representanter för både butiksanställda och lagerarbetare var överens om att bättre tillägg för obekväm arbetstid är en Cosmopol arbetar personalen till 70 procent på obekväm arbetstid. Hon har en grundlön på 24500 kronor i månaden och inget ob-tillägg. OB-tillägg. Obekväm arbetstid infaller under de tidsperioder och ersätts per timme med de procentsatser som framgår av tabellen nedan. OB- Timlön (inkl ev skiftformstillägg) 306.